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「产改动态」引导职工参与 实施“四大工程”??宝应
发布日期:2020-07-01 01:21   来源:未知   阅读:

江苏菲达宝开电气股份有限公司(原宝应开关厂)成立于1965年4月,注册资金6000万元,2003年被上市公司菲达环保(浙江省国资委控股)收购,系国有企业,公司占地面积 20万平方米,现有员工882人。公司主要产品分为两类:一是工程、农业机械,发电机组,自动售货机零部件(为世界500强企业配套);二是自动化仓储分拣输送系统(国内销售)。公司为国家高新技术企业,江苏省“重合同、守信用”企业,江苏省安全生产标准化二级企业,拥有江苏省认定企业技术中心、江苏省自动化仓储物流装备工程技术研究中心,2019年销售额5.02亿元,利税7600万元,荣获扬州市2019市长质量奖,连续五年荣获宝应县功臣企业称号。

作为江苏省产业工人队伍建设改革试点单位,公司把产业工人队伍建设改革作为实施人才强企战略、创新驱动发展的一个环节和重点,通过鼓励企业职工参与大力实施“四大工程”,着力推进产业工人队伍建设改革落地见效,为公司发展提供人才保障。

一、实施“同心工程”,引领职工听党话跟党走

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